Корпоративная социальная ответственность

Важно подчеркнуть, что в целом проявление социальной ответственности, предоставление работнику социальных благ и оказания ему неких услуг говорит об уважении работодателя и показывает, что компания дорожит им как специалистом, т. В России существует, как минимум, три подхода к пониманию того, что такое социальная ответственность бизнеса. Она выражается в производстве качественных товаров и услуг, уплате налогов и создании хорошо оплачиваемых рабочих мест. Второй подход состоит в том, что компания в своей деятельности выходит за минимальные, законодательно определенные рамки и осуществляет стратегически целесообразный вклад в развитие внутренней и внешней среды действия своего бизнеса, тем самым повышая его устойчивость в долгосрочной перспективе. При этом компания реализует различного рода социальные программы, согласующиеся со стратегией ее развития. Приверженцы третьего подхода считают, что на фоне растущего интереса российского делового сообщества к вопросам социальной ответственности наблюдается тенденция, выражающаяся в том, что компании стремятся иметь репутацию социально ответственной организации, так как это модно в прагматическом для бизнеса понимании.

Юридическая и социальная ответственность менеджера

Это понятие охватывает широкий диапазон действий бизнеса в экономической, социальной и экологической областях. В свою очередь, каждая тема включает ряд базовых проблем. В году ведущие компании Евросоюза образовали так называемую Инициативу - , объединяющую сегодня порядка 80 крупных корпораций. В этой связи большой интерес представляет количественное измерение социального вклада компании, что включает: В целом социальная вовлеченность бизнеса может быть оценена посредством:

в юридическом аспекте в виде своевременной уплаты налогов; продукции и услуг; • в территориальном аспекте как участие бизнеса в местных и Однако такое ограниченное понимание социальной ответственности для.

Нередко в основе социальной ответственности есть вполне определенные прагматические резоны, в некотором смысле корыстные соображения. Уже сегодня социальная политика фирмы работает на ее репутацию, у которой есть своя экономическая цена. Своими социальными проектами бизнес как бы расплачивается за способы приобретения собственности, не одобряемые обществом, и это неодобрение используется властью для давления на бизнес в собственных, в том числе политических целях.

Бизнес вынужден учитывать и общественные представления о справедливости. Таким образом, рассматривая в исторической ретроспективе изменение взглядов на возможность участия бизнеса в решении социальных вопросов, можно наблюдать существенное изменение представления об экономической эффективности на фоне неэкономических факторов производства. Интересным является тот факт, что малый и средний бизнес выступает в сознании россиян скорее, как получатели дотаций и кредитов со стороны государства и крупного бизнеса, нежели как потенциальные субъекты социально ответственного бизнеса.

Развитие СОБ отдельных организаций позволяет сформировать институт социальной ответственности бизнеса региона.

В настоящее время КСО не имеет общепринятого определения в академических и бизнес кругах, поэтому автором рассматривается возможность выделения из теоретического арсенала трактовок тех основных идей, которые позволят интегрировать имеющиеся понятия. Ключевые вопросы социально ответственного поведения компаний увязываются с рассмотрением таких понятий, как деловая этика, заинтересованные стороны, корпоративное гражданство, устойчивое развитие Ключевые слова: Ответственность органически включена во всю совокупность многообразных отношений личности и общества, во все сферы жизнедеятельности людей, во все формы общественного индивидуального сознания.

В философском понимании ответственность — это понятие, отражающее объективный, исторически конкретный характер взаимоотношений между личностью, коллективом, обществом с точки зрения сознательного осуществления предъявленных к ним взаимных требований1.

Социальная ответственность бизнеса как фактор устойчивого развития юридические аспекты отдельных элементов корпоративной социальной.

Силантьева Татьяна Николаевна Дана экономическая трактовка социально ответственной деятельности компании с учетом специфических особенностей перехода к инновационному типу экономического роста. Обоснована возможность применения метода экспертных оценок и предложен ряд частных оценочных показателей, отражающих конкретные результаты социально ответственной деятельности количественная оценка экономического эффекта социально ответственной деятельности компании: Байлук Владимир Васильевич В статье рассматривается сущность, структура и функции ответственности личности, раскрывается процесс воспитания социальной ответственности студентов.

Отмечается важное значение понимания необходимости в деятельности человека как долга. Свобода человека предполагает истинное познание долга и реальную деятельность в соответствии с его знанием. Ответственность как противоположность свободы — это готовность и способность личности добровольно познавать свой долг и регулировать его знанием свою деятельность, направленную на созидание благ себе и другим.

Тем самым ответственностью человека определяется гуманистическая направленность его жизнедеятельности. Противоположностью ответственности является безответственность.

Ваш -адрес н.

В глобальной практике корпоративная социальная ответственность определяется как концепция, ориентированная на развитие внутренней среды предприятия например, реализация социальных программ, содействующих общему росту предприятия, повышению репутации, развитию бизнеса и внешнего мира расширение и налаживание контактов с другими организациями, государственными органами и обществом в целом.

Главная значимость социальной ответственности заключается в снижении предприятиями в мировом и местном значении негативных последствий своей деятельности. Что касается принципов корпоративной ответственности, то здесь необходимо учитывать не только мнение внутриорганизационных структур, но и интересы общества, проживающего на одной территории с функционирующим предприятием.

В вопросе регулирования социальной ответственности предприятия считают, что тот минимум, который представлен в федеральных нормативных правовых актах трудовом, гражданском, налоговом и т. Однако это одно из главных заблуждений руководящего звена и собственников предприятия. В настоящее время актуальность регулирования социальной ответственности высока как никогда раньше.

цепции социальной ответственности бизнеса и основные современные подходы к . нять соответствующие политические, юридические и моральные требования, в поле своей ответственности дополнительные аспекты [2, с.

Емельянов председатель, главный редактор , Гонюкова Е. Червяков зам. Полищук О. Особенности анализа и управления рисками организации И. Асеева, д-р филос. Атакищев, д-р техн. ЮЗГУ; Т. Бертран, д-р техн. Дортмунда Германия Р. Боженкова, конкурентных преимуществ вуза

Социальная ответственность бизнеса: виды, примеры, формирование

В целях соответствия своим миссии, видению и корпоративным ценностям Компания ставит перед собой цель — соответствовать высоким стандартам в сфере корпоративной социальной ответственности бизнеса далее — КСО. Права человека Компания должна уважать права человека, провозглашенных в Конституции Республики Казахстан и на международном уровне, и поддерживать их защиту; Компания не должна быть причастна к нарушению прав человека.

Окружающая среда Компания должна поддерживать подход к экологическим вопросам, основанный на принципе предосторожности; Компания должна предпринимать инициативы, направленные на повышение ответственности за состояние окружающей среды; Компания должна содействовать развитию и распространению экологически безопасных технологий. Противодействие коррупции Компания должна противостоять всем формам коррупции, включая вымогательство и взяточничество.

Политика Компании в области КСО устанавливает следующие стратегические цели:

Суть ее заключается в том, что социальная ответственность бизнеса - это . из видов юридической ответственности, она заключается в применении к.

Помогать или не помогать? Я — партнёр и руководитель компании по оказанию услуг бухгалтерского и управленческого учёта на аутсорсинге. Несмотря на то, что у моего серьёзного бизнеса летняя история, у меня самой есть диплом , многие решения по управлению компанией я продолжаю принимать интуитивно, по зову души и по велению совести.

На протяжении многих лет мы с моими партнерами, профессионалами в своей сфере, кроме основной бизнес-цели развития бизнеса, считали необходимым выполнять и социальную миссию, о которой было известно только нашей команде. Так, мы регулярно переводили деньги в фонды помощи больным детям, помогали в строительстве храма, участвовали и продолжим участвовать в различных образовательных программах, содействующих развитию бизнеса.

Не говоря уже о том, что, какой бы ни была экономическая ситуация, мы на деле соблюдаем базовые принципы ведения бизнеса: Вероятно, именно потому, что принципы взаимоуважения и взаимоподдержки соблюдаются не на бумаге и словах, а на деле, моральный дух команды крепок, а мы, руководители, всегда уверены в надежном тыле. И это не громкие слова. Я на деле убедилась: Семинар, конечно, был посвящен теме КСО, а выступления спикеров из ООН и других крупных организаций, придерживающихся принципов КСО в своей деятельности, подтолкнули меня к анализу тех аспектов жизнедеятельности и эффективности бизнеса, в которых расчет, как считается, никогда не был широко применим.

Социальная ответственность бизнеса — опыт России и Запада

Понятия и особенности Юридическая ответственность обязанность лица, при наличии в его деянии состава правонарушения, претерпеть неблагоприятные последствия, предусмотренные санкциями юридических норм. Возможность возникновения юридической ответственности формально определяется через санкции юридических норм. Социальная ответственность: Такая возможность, подкрепленная принудительной силой государства, гарантирует выполнение юридических норм даже вопреки воле отдельных субъектов.

Основанием возникновения юридической ответственности является полный состав правонарушения. Отсутствие в деянии лица какого-либо из перечисленных выше элементов состава правонарушения делает невозможным привлечение его к юридической ответственности.

Формирование корпоративной социальной ответственности в ивент- компании . П.Ф. Кравчук, д-р философ. наук, профессор ЮРИДИЧЕСКИЕ НАУКИ .. к принципам альные аспекты воздействия своей дело- этики бизнеса.

Основные задачи социальной ответственности бизнеса Приведение к общему знаменателю интересов определенных категорий граждан и долгосрочных общественных интересов, регулирование общественно-политических отношений. Обеспечение финансовой стабильности граждан, создание экономических мотиваторов для участия в общественном производстве, создание равных социальных условий для становления комфортного уровня жизнедеятельности. Социальная защита, соблюдение установленных законодательством социально-экономических прав населения государства, оказание помощи социально незащищенным слоям населения.

Создание равномерной занятости населения. Уменьшение степени криминализации среди населения. Формирование социально общественных отраслей здравоохранение, культура, образование, наука, ЖКХ. Создание экологически безопасных условий для жизни в стране.

Концепции социальной ответственности и этические подходы в бизнесе

Социальная ответственность бизнеса: Дата размещения статьи: Констатация существования этой неразрывной связи между бизнес-сообществом и социумом отражается в идее социальной ответственности бизнеса. Становясь все более популярной, эта идея в России находится на стадии концептуализации, до настоящего времени не обрела четких, научно приемлемых очертаний. Эти особенности не позволяют рассматривать ее в качестве универсальной теории, потребность в которой назревает, если уже не стала насущной.

В связи с этим возрастает актуальность попыток определить возможную сферу социальной деятельности бизнеса, содержание этой деятельности и ее правовые формы.

Сущность и значение корпоративной социальной ответственности. 2. В рамках философского аспекта социальная ответственность бизнеса Заинтересованными сторонами считаются физические и юридические лица, .

Подобные принципы были обозначены и в старом КЗоТе, и в социальном законодательстве, где основополагающую функцию социальной ответственности выполняло государство. В конце концов, это привело к тому, что ответственность работодателя за свои действия не только по обеспечению социального благополучия своих работников, но и простому соблюдению обозначенных законом минимальных социальных гарантий фактически не исполнялись. Государство со своей стороны в переходный период не могло требовать жёсткого исполнения социального и трудового законодательства, что вылилось в задержки по заработной плате, не говоря уже о добровольном социальном страховании для членов рабочего коллектива.

Ситуация, когда в стране наблюдалась полная анархия в трудовых отношениях между работниками и работодателями, массовые сокращения штатов и постоянный рост теневого сектора экономики, никак не могла способствовать устойчивому развитию ответственности бизнеса за общественное благополучие в стране. В то же время, в последние годы получает распространение практика участия хозяйствующих субъектов в решении актуальных социальных проблем на федеральном и региональном уровнях, что является одним из важнейших ресурсов для повышения уровня социальной стабильности в обществе.

В основе такой практики лежит принятие ценностей и принципов социальной ответственности бизнеса. Кроме этого, в последние годы появилось достаточно большое количество исследований, посвящённых социальной ответственности бизнеса, корпоративной социальной ответственности, проводимых различными некоммерческими организациями. Исторический аспект развития социальной ответственности бизнеса Запад Зарождение концепции социальной ответственности бизнеса относится к началу столетия, когда началось движение за защиту прав трудящихся, возникшее в результате размышлений морального и экономического порядка по поводу человеческих издержек промышленной революции.

Эта инициатива исходила от промышленного среднего класса. Организованное рабочее движение возникло позднее, когда в ряде стран были устранены различные препятствия для реализации права на свободу объединения. Одним из основоположников данного воззрения был английский промышленник, социалист-утопист Роберт Оуэн, разработавший план по улучшению условий жизни рабочих и пытавшийся его осуществить на одной из прядильных фабрик Шотландии. Оуэн не только пытался реализовать на практике свои идеи, но и предлагал радикальные теоретические программы перестройки капиталистического общества в целом.

Но если его практические начинания организация опытных коммунистических колоний в США и Великобритании потерпели неудачу, то предложенные им идеи и проекты переориентации работодателей на социальную ответственность перед трудящимися сыграли положительную роль как в осознании рабочими своих прав, так и в осознании необходимости государственного и международного регулирования социально-трудовых отношений.

Его идеи о необходимости государственного регламентирования социальной ответственности предпринимателя позднее были поддержаны и развиты французским промышленником Даниэлем Леграном.

Виды социальной ответственности бизнеса

Какой фактор является ограничением корпоративной социальной ответственности организации? Финансирование непрофильных направлений бизнеса Какова нормативная база проектов корпоративной социальной ответственности? Корпоративные кодексы Что не относится к внутренней корпоративной социальной ответственности?

В целом социальная вовлеченность бизнеса может быть оценена посредством: Корпоративная социальная ответственность (КСО) понимается как основа . проект по предоставлению бесплатных юридических консультаций для аспекты определения роли и важности социальной ответственности.

Отношения бизнеса Акционеры Правильное ведение финансовой отчетности, предоставление акционерам требуемой информации о финансовых результатах деятельности фирмы, а также управление компанией с учетом защиты прав и инвестиций акционеров Работники Бизнес обращается со своими работниками справедливо, способствует формированию здоровых отношений в коллективе, а также уважает достоинство работников, удовлетворяют их основные потребности, прилагает максимум усилий к росту квалификации работников.

Потребители Бизнес поддерживает высокое качество выпускаемой продукции, назначает умеренные цены, выполняет гарантийные обязательства, обеспечивает своевременную доставку товаров. Социальную ответственность бизнеса можно рассматривать как систему, состоящую из трех сфер. Развитие системы направлено непосредственно на улучшение качества жизни населения.

В экономическую сферу социальной ответственности бизнеса включается удовлетворение нужд основных групп заинтересованных лиц, то есть групп, на которые компания имеет влияние первичная группа и от которых она непосредственно зависит вторичная группа. Если говорить про современный мир, то с уверенностью можно сказать, что коммерческая успешность компании напрямую зависит от интересов общества. Экологическая сфера социальной ответственности имеет непосредственное отношение к окружающей среде.

Если компании используют технологии, которые негативно воздействуют на окружающую среду, тогда они обязательно должны выполнять требования касающиеся охраны окружающей среды, а также учитывать природоохранные нормативы, государственные стандарты и иные документы. Большинство компаний должны разрабатывать такие методы производства, которые будут исключать загрязнения окружающей среды.

Социальная сфера социально ответственного бизнеса включает в себя решение проблем, связанных с общественным благосостоянием в целом. Механизмы управления КСО: Организационные механизмы:

Социальная ответственность бизнеса и социальные результаты его деятельности в республике

Ломоносова, . Проводятся различия между КСО, филантропией и социальным маркетингом. Анализируются коммуникации с целевыми аудиториями корпорации.

ти бизнеса и предпринимателей, среди которых аспекты социальной ответственности получили юридических и экономических отношений: «По.

В мероприятии приняли участие представители обеих палат парламента, министерств, ведомств, бизнес-ассоциаций и общественных организаций. Обсуждались вопросы внедрения и эффективного применения международных стандартов корпоративной социальной отчетности в России, проблемы и вызовы, с которыми сталкивается современный бизнес при реализации программ социальной ответственности в условиях мирового экономического кризиса, аспекты социальной отчетности и отчетности в области устойчивого развития российских компаний.

Все выступавшие сошлись во мнении, что сегодня, в условиях мирового кризиса и экономической нестабильности, тема социальной ответственности становится особенно актуальной. По итогам дискуссии участникам слушаний был предложен проект рекомендаций в адрес Правительства и Федерального Собрания РФ. Эта награда была учреждена в году в рамках Европейской премии за лучшую отчетность в области устойчивого развития - в целях поощрения российских компаний, предоставляющих наиболее полные социальные отчеты.

Ею награждаются организации, наиболее качественно готовящие отчеты и раскрывающие информацию в области экологической и социальной деятельности или по вопросам устойчивого развития в целом. Навигация по записям.

Лекция 1. Сущность и основные подходы к корпоративной социальной ответственности

Узнай, как дерьмо в голове мешает тебе больше зарабатывать, и что ты лично можешь сделать, чтобы ликвидировать его полностью. Нажми тут чтобы прочитать!