Закупки омк: официальная площадка и агрегаторы поиска

Инструкция для поставщика

Для начала работы с тендерной площадкой ОМК вам необходимо в первую очередь пройти процедуру регистрации.

Данный процесс проходит в несколько этапов, которые выглядят следующим образом:

1. Выбрать страну, в которой зарегистрирована ваша организация.

2. Принять условия, заполнить основную анкету пользователя, которая включает информацию об участнике системы, в том числе адреса, контактные, юридические и платежные данные.

3. Внести сведенья о контактных лицах (бухгалтера, управляющие, ответственные лица) и регионах поставки, с которыми вы планируете работать.

4. Выбрать поставляемый перечень продукции. Вы можете выбрать позиции из встроенного в систему классификатора, который содержит всю типовую номенклатуру, требуемую к поставке.

5. Приложить цифровые копии документов. К ним относятся юридические, разрешительные и учредительные документы и справки, требуемые для подтверждения введенных вами данных.

Большинство проводимых закупочных процедур на данной ЭТП проходят в два этапа:

1. Направление заявки на участие в процедуре с последующим допуском к основному этапу.
2. Составление оферты — ценового коммерческого предложения направляемого организатору торгов.

Закупки на агрегаторах поиска

Кроме официальной площадки тендеры компании ОМК можно найти на сторонних ЭТП и агрегаторах поиска.

В основном это B2B-площадки, позволяющие проводить коммерческие закупки дочерним предприятиям, входящим в состав компании.

Ниже представлены три наиболее интересные площадки для поиска и участия в тендерах от ОМК. Все эти ЭТП имеют специализированные секции для закупок данной компании, поэтому найти текущие тендеры у вас не составит труда:

1. B2B-center.
2. Контур.Закупки.
3. Tender-win.

Эти сервисы агрегируют тендеры многих крупных компаний РФ, и, следовательно, позволят вам находить больше интересных закупок в одном месте.

https://youtube.com/watch?v=videoseries

Финальное собеседование в ОМК

На финальное собеседование приглашаются соискатели, показавшие хороший результат после прохождения тестов и первичного собеседования. Финальное собеседование обычно проводится руководителем отдела, в который вы устраиваетесь, и сотрудником отдела кадров компании. Вопросы больше частью повторяют вопросы первичного собеседования и касаются вашего опыта работы или учебы, достижений, способов решения рабочих задач и ваших личных планов и целей.

Мы рекомендуем давать ответы, в которых вы демонстрируете какие-то реальные достижения и приобретенный конкретный опыт. Для производственных специальностей собеседование может включать вопросы о процессах и технологиях решения задач на производстве. Для офисных позиций и в продажи, вас могут попросить описать, как вы будете вести себя при работе с клиентом, с проблемой неплатежа и т.д.

Собеседование в ОМК не отличается от собеседования в другие крупные компании металлургического сектора. Если у вас уже есть опыт прохождения собеседований, то вам будет проще. Перед самим собеседованием мы рекомендуем прочитать наши статьи, чтобы освежить знания о тактиках успешного собеседования:

Важно оставаться спокойным и собранным при любых вопросах. Покажите себя профессионалом, и вы получите эту работу

ОМК — это крупная компания, сотрудники которой гордятся ей. Да, не всегда все хорошо на определенных участках, и об этой компании бывают плохие отзывы. Но мы и большинство сотрудников ОМК считаем, что это хороший работодатель, который может дать вам возможность хорошо зарабатывать и расти. Если вы хотите работать в Объединённой металлургической компании, то мы рекомендуем готовиться ко всем этапам отбора: составлению резюме, тестам и собеседованию. После подготовки, вы гарантированно получите работу, которую вы хотите. Желаем удачи!

Ответы на примеры тестов

Числовой тест

Вербальный тест на вербальный анализ

Вербальный тест «верно-неверно-не могу сказать»

Абстрактно-логический тест

Ситуационный тест

Закупка логистических услуг

Для осуществления перевозок сырьевых компонентов (стальной прокат в рулонах и штрипс, слябы, металлолом, известняк) и готовой продукции (трубы всех диаметров, включая ТБД, ж/д колеса, рессоры, чугун) предприятий ОМК по России и в экспортно-импортном направлениях, дирекция по логистике ОМК на регулярной основе производит закупку транспортно-логистических услуг ж/д операторов, автоперевозчиков, судовладельцев, стивидорных компаний, сюрвейеров, экспедиторов и т.д.

Для повышения информированности поставщиков ТЛУ, осуществлению закупок услуг ТЛУ по актуальным на рынке ценам, а так же повышения прозрачности процесса закупки ТЛУ, наша компания осуществляет закупки в автоматизированной системе SAP SRM.

Для того, чтобы подать предложения на предоставление ТЛУ вам необходимо пройти самостоятельную регистрацию в сиcтеме SAP SRM, где вы сможете ознакомиться со списком закупаемых услуг, направлениями перевозок, типами перевозимых грузов и условиями предоставления услуг.

Условия работы в ОМК и ВМЗ

Прежде всего, коснемся ситуации в сфере сталелитейной промышленность в России в целом. В стране работает 9 крупнейших компаний, выплавляющих сталь:

• «Новолипецкий металлургический комбинат» — НЛМК;
• «ЕвразХолдинг»;
• «Северсталь»;
• «Магнитогорский металлургический комбинат» — ММК;
• «УК Металлоинвест»;
• «Мечел»;
• «Трубная металлургическая компания» — ТМК;
• «Объединённая металлургическая компания» — ОМК, куда входит ВМЗ;
• «Группа Челябинский трубопрокатный завод».

Эти компании насчитывают 18 крупных металлургических производств, которые объединяют около 1000 более мелких структурных единиц, и в которых работает до 400 тысяч человек (на 2020 год).

Основная тенденция в России 2020 года и предыдущих лет (и, по всей видимости, будущих лет) – это очень сильная конкуренция на рынке стали и металлоконструкций. Конкуренция на мировом рынке с производителями из США, Китая, Индии и Европы еще более жесткая и бескомпромиссная, чем на российском рынке. Все кардинально отличается от ситуации советской плановой экономики, при которой были построены все эти заводы, хоть и с другими мощностями и возможностями. Главный вывод, который делают эксперты в сфере управления персоналом из данной конкурентной ситуации, это то, что компании вынуждены постоянно искать способы увеличения эффективности производства и снижения издержек.

Работа на ВМЗ, минусы

На практике это проявляется в том, что реальная власть на предприятиях принадлежит «эффективным менеджерам» в негативном смысле этого слова. Многие предприятия, и ОМК в том числе, предъявляют очень высокие требования к персоналу. Сотрудники Объединенной металлургической компании и Выксунского металлургического завода называют следующие минусы работы на этом предприятии:

• относительно низкие зарплаты (средняя зарплата около 40 тысяч рублей у большинства сотрудников, хотя разброс зарплат очень большой);
• тяжелая работа, после которой практически не остается сил ни на что другое;
• частые неоплачиваемые переработки и выполнение обязанностей, не указанных в трудовом договоре;
• длительные тяжелые смены для производственного персонала;
• вредное и опасное для жизни производство;
• плохая экология в городе.

Основной чертой работы в цехах ВМЗ сами ее сотрудники называют тяжелые условия труда в физическом плане. Смены длятся по 12 часов, в течение которых сотрудникам плавильного цеха и значительной части другого персонала требуется работать в жаркой среде тяжелым физическом трудом. Среди пожилых работников комбината распространены инсультов и инфарктов, а среди населения Выксы отмечается повышенная заболеваемость онкологическими заболеваниями. Все эти риски сочетаются с относительно невысокой зарплатой.

Работа на ВМЗ, плюсы

Несмотря на жесткие условия труда, Объединенная металлургическая компания как работодатель старается предоставить своим сотрудникам достойные условия для работы. Что отмечают сами сотрудники ВМЗ:

• чистота и порядок в цехах и производственных площадках;
• дружный, хороший коллектив;
• грамотная система обучения;
• грамотно построенная охрана труда и безопасности на производстве;
• ясные перспективы карьерного и профессионального роста (многие руководители в компании выросли из линейных сотрудников);
• бесплатные спортивные и оздоровительные секции, тренажерные залы;
• хорошее питание в столовой завода;
• скидки на путевки в санатории ОМК.

Большинство отзывов сотрудников ОМК и ВМЗ положительные. Люди считают, что это хороший работодатель, который дает своим работникам возможность зарабатывать и расти в профессиональном и карьерном плане. Также стоит отметить участие ОМК в крупнейших инфраструктурных проектах Газпрома и других компаний, что обеспечивает ОМК и ВМЗ полной загрузкой на 2-3 года вперед. То есть, даже в условиях общего кризиса 2020 года компания не планирует сокращений, а, наоборот, планирует дополнительные набор персонала.

Контакты

Москва (только консультации):

Дирекция по взаимодействию с госструктурами и КСО АО «ОМК». г. Москва, Озерковская наб., д. 28, стр. 2.

Миронова Ольга Ивановна, руководитель Направления по КСО.
Почта: Mironova_OI@omk.ru Тел.: 8 (495) 231 77 71 доб. 2449

Бабий Ирина Юрьевна, руководитель проектов направления по КСО АО «ОМК»
Почта: BABII_IIU@omk.ru
Тел.: 8 (495) 231 77 71 доб. 2646

Власова Анастасия Борисовна, ведущий специалист направления по КСО АО «ОМК»
Почта: Avlasova@omk.ru
Тел.: 8 (495) 231 77 71 доб. 2233

Нижегородская область (г. Выкса)

Управление по связям с общественностью (УСО). Дирекции по административным вопросам и корпоративным коммуникациям АО «ВМЗ» г. Выкса, ул. Бр. Баташевых, д. 45.

Козерадская Екатерина Анатольевна, начальник Управления по связям с общественностью Дирекции по административным вопросам и корпоративным коммуникациям АО «ВМЗ»
Почта: anufrieva_ea@vsw.ru Тел.: +7 (83177) 9 63 42 доб. 829 63 42

Дворянкина Лилия Минзагитовна, менеджер по спонсорским и благотворительным проектам.
Почта: dvorjankina_lm@vsw.ru Тел.: +7 (83177) 9 71 45 доб. 829 71 45

Челябинская область, п. Новосинеглазовский

Отдел по связям с общественностью (ОСО). Дирекции по персоналу АО «Трубодеталь» 454904, г. Челябинск, ул. Челябинская, д. 23.

Потесина Екатерина Жановна, начальник Отдела по связям с общественностью
Почта: Potesina.E@trubodetal.ru Тел.: + 7 (351) 216 02 69 доб. 822 23 28

Ивановна Надежда Николаевна, PR-специалист 1-й категории
Почта: Ivanova_NN@trubodetal.ru Тел.: +7 (351) 216 02 69 доб. 822 24 03

Пермский край, г. Чусовой

Отдел по взаимодействию с государственными органами и АХД АО «ЧМЗ» 618200, Пермский край, г. Чусовой, ул. Трудовая, д. 13

Адаменко Константин Анатольевич, начальник Отдела по взаимодействию с государственными органами и АХД АО «ЧМЗ»
Почта: ADAMENKO_KA@CHMZ.RU Тел.: +7 (34256) 6 33 55 доб. 823 33 55

Арефина Флюра Абузаровна, специалист отдела по взаимодействию с государственными органами и АХД АО «ЧМЗ»
Почта: arefina_fa@chmz.ru Тел.: +7 (34256) 6 34 86 доб. 823 34 86

Республика Татарстан, г. Альметьевск.

Отдел по организации и мотивации труда. Управление по персоналу АО «АТЗ» Г. Альметьевск, ул. Индустриальная, д. 35.

Потребность в работах и услугах

Потребность в работах и услугах разбита по предприятиям, их закупающим. Нажав на документ, Вы получите доступ к укрупненным группам закупаемых работ и услуг. Уточнить текущую потребность по какой-либо позиции можно, связавшись с контактным лицом на предприятии

Внимание: данные о потребности предприятий, размещенные ниже, носят информационный характер и не могут рассматриваться как твердая оферта. Заявки на участие в конкурсных процедурах предоставляются поставщиками самостоятельно, своими силами и за свой счет соответствующим ответственным лицам.

2016 год

2015 год

От: admin

Эта тема закрыта для публикации ответов.